Votre candidature
Notre processus de recrutement
Vraiment plus d’efficacité
Nous aimons la simplicité. Nous renonçons donc aux lettres de motivation.
Nous avons tout de même besoin de quelques informations de votre part, avant de vous rencontrer la première fois.
Veuillez noter que vous ne serez pas employé e par la Confédération, bien que nous arborions fièrement son logo. L’ESTI est une entité indépendante et autonome d’Electrosuisse.
Notre processus de candidature
1. La vérification du dossier
Si votre dossier nous intéresse, nous vous contacterons rapidement et fixerons un rendez-vous pour un premier entretien.
2. Le premier entretien
Il se déroule en ligne et dure environ 45 minutes, en présence d’une représentante des ressources humaines et de votre futur·e chef·fe potentiel·le.
3. Le second entretien
Si une collaboration est envisageable, un second entretien aura lieu sur place pour vous permettre de rencontrer l’équipe.
4. L'offre d’embauche
Si le second entretien se passe bien et que nous arrivons à un accord, nous aurons le plaisir de vous compter parmi nous !
Faites le premier pas maintenant. Nous en serions ravis.
Pas tout à fait convaincu·e ?
Vous trouverez ici tous les avantages que nous offrons.
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